·
邀请面试
·
打印简历
·
下载简历
NO.51300
个人简历
(简历编号:NO.51300)
目前供职情况:我目前处于离职状态(或还未就业状态)。
简历名称:黄海丰
[浏览次数]:476
更新时间:2020-09-22
个人基本信息
姓名
NO.51300
性别
男
出生日期
1977年10月22日属相:巳蛇
身份证号
籍贯
江苏省江阴市
身高
170cm
体重
82kg
民族
汉
婚姻状况
已婚
学历
中专
工作经验
10年以上
现所在地
江苏省江阴市
详细地址
江阴市恒大帝景2栋2301
个人主页
自我评价
我在山东三岭集团汽车座椅有限公司工作时,设计并制作了重卡大运汽车座椅从靠背,座垫,机械减震,气囊减震的整套焊接夹具,在此期间还负责工艺文件的编制和制程的持续改善,我还熟悉项目开发及生产流程,熟练掌握CAD及CAXA等画图软件,熟练运用SAP系统,能及时完成领导分配的各项工作任务,有很强的逻辑思维及团
求职意向
期望行业
各种车辆制造与销售
工作地区
无锡市 江阴市 江阴城区
待遇要求
8000-10000
RMB
到职时间
随时
职位性质
全职
期望职位
工作经历
工作时间:
1999年08月 - 2007年03月
所在部门
工艺
单位名称
江苏裕华汽车零部件有限公司
担任职位
工程师
工作内容
1.工装夹具的设计及制作。 2.冲压、焊接工艺文件编制,PFC/PFMEA/WI ,员工培训。
工作时间:
2007年04月 - 2009年09月
所在部门
工艺
单位名称
山东三岭集团汽车座椅有限公司
担任职位
主管
工作内容
1.模具管理及维护。 2.工装夹具的设计及制作。 3.冲压、焊接工艺文件编制,PFC/PFMEA/WI ,员工培训。 4.现场5s改善,生产线布局设计。
工作时间:
2009年10月 - 2013年06月
所在部门
工艺
单位名称
江苏裕华汽车零部件有限公司
担任职位
高级工程师
工作内容
1.冲压的工艺文件编制,PFC/PFMEA/WI ,员工培训。 2、管理工艺参数,工艺验证。 3、工艺持续改进,质量问题追踪解决。 4、现场5s改善,生产线布局设计。 5、员工培训。 6、工装检具设计及验证。 7、工时定额维护。 8、新项目工艺支持 。
工作时间:
2013年06月 - 2020年08月
所在部门
IE
单位名称
格拉默车辆座椅(江苏)有限公司
担任职位
IE工程师+设备主管
工作内容
1.模具管理及工装夹具的设计管理。 2.冲压、焊接、电泳的工艺文件编制,PFC/PFMEA/WI ,员工培训。 3.根据工程部提供资料及样品,制定出初步工艺流程及SOP注意事项。 4.现场5s改善,生产线布局设计。 5.工艺持续改进,效率提升,质量持续优化。 6.SAP系统数据维护:routing,BOM,工时辅料定额 。 7.建立车间设备台账和做好技术档案管理及资料管理工作。 8.现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或影响生产的重大故障,立即安排人员排除及时处理。 9.负责制定月度、季度、年度设备维修、保养计划。 10.组织制定设备更新、改造项目计划、大项维修保养计划,备件购进计划并组织实施。 11.按照安全生产监督管理局规定,对各车间设备、仪表、安全阀、压力容器、锅炉等做好年检工作或定期检验工作。按照安全生产工艺要求对设备进行改造,并制定改造安装计划。 12.负责厂区、车间新扩建项目设备安装,组织联系外协人员安全施工,负责施工协议签订,工程合同签订。 13.制定公司计量管理制度、台账、年检计划并落实。 14.负责设备机器外修及配件更换、外协联系。
教育经历
毕业时间:
1993年09月 - 1996年07月
专业
机械设计及理论
学校名称
江阴市华姿职业技术学校
担任职位
无
专业描述
机械设计及理论
项目经验
项目时间:
2018年06月 - 2018年12月
项目环境
格拉默车辆座椅(江苏)有限公司
担任职位:
工程师
项目名称
MSG90.3座椅国产化
项目内容:
1.座椅的冲压的技术要求编制,制定冲压模具的技术规范,模具的验证,以及样件的制作。 2.所需设备的采购。
项目时间:
2013年05月 - 2013年08月
项目环境
格拉默车辆座椅(江苏)有限公司
担任职位:
工程师
项目名称
上汽SV62项目
项目内容:
1.座椅的冲压,焊接,组装的技术要求编制,项目阶段文件准备,模具验证,设备调试,制程能力评估,产品试制 2.评估所需设备,并进行采购。
项目时间:
2010年08月 - 2010年10月
项目环境
江苏裕华汽车零部件有限公司
担任职位:
工装模具设计
项目名称
L41集瑞座椅
项目内容:
1.座椅的冲压,焊接,组装的技术要求编制,项目阶段文件准备,模具验证,设备调试,制程能力评估,产品试制 2.焊接工装夹具设计并安排制作。
联系方式
您还没有登录,请点击
登录
!
© 版权所有 本网招聘及简历信息等 ,未经书面授权不得转载
选择职位:
内容: